依就業服務法（下稱本法）第55條第1項規定，雇主聘僱外國人從事第46條第1項第8款至第10款規定之工作，應向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費。第4項規定，雇主未依規定期限繳納就業安定費者，得寬限30日；於寬限期滿仍未繳納者，自寬限期滿之翌日起至完納前1日止，每逾1日加徵其未繳就業安定費1%滯納金。但以其未繳之就業安定費1倍為限。第5項規定，加徵前項滯納金30日後，雇主仍未繳納者，由中央主管機關就其未繳納之就業安定費及滯納金移送強制執行，並得廢止其聘僱許可之一部或全部。

　　依前項規定雇主須依限繳納就業安定費，未按時繳納者，除遭加徵滯納金外，倘欠費金額經 勞委會移送強制執行後，勞委會將辦理廢止雇主聘僱許可。聘僱許可遭廢止後，雇主不可再聘雇外國人從事工作，如欲繼續聘僱該名外國人，須以書面程序重新申請。延遲繳納之雇主除須負擔滯納金外，重新申請聘僱許可亦耗費時程及人力，提醒雇主不可不慎。

　　另勞委會係於每年2、5、8及11月中旬以平信寄發前一年10-12月、當年1-3月、4-6月及7-9月繳款通知單，未於繳款期限繳納者，再於每年3、6、9及12月以掛號方式寄發前一年10-12月、當年1-3月、4-6月及7-9月催繳通知單，期間內未收受者請儘速致電 勞委會02-85902567查詢，但若雇主係因地址搬遷或居住地變更等事宜，致未收到勞委會所寄發之通知單，可以書面方式申請補發帳單及辦理帳單地址變更（需雇主新式身分證正反面影本、簽名及蓋章，並敘明欲補發之期別及變更後之帳單地址，郵寄臺北市大同區延平北路二段83號，勞委會職業訓練局外國人聘僱許可組收）。

(外國人聘僱許可組/許致軒)